技能要求：
行政，招聘，人事，HRBP
岗位职责：
1、负责公司部分日常行政管理的相关工作；
2、负责公司各招聘平台的职位发布、审核、更新、维护等相关工作；
3、挖掘其他招聘渠道，及时满足公司的人才需求；
4、新的入职培训，试用期跟进，老员工晋级培训跟进；
7、协助经理组织员工活动及其他临时工作处理。
晋升空间：
职业晋升计划及空间：销售行政专员 -主管-副经理 -经理 -总监
职位晋升和管理均有资深专业人士评定考核；
职位晋升前内部将进行封闭式培训；
半年进行一次职位晋升评定考核；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-45岁；
2、有一定的文案写作水平及执行能，语言表达能力强；
3、有1-2年以上行政人事及招聘工作经验、可以独立面试；
4、具备较强的沟通能力，工作积极主动，富有热情；
5、办公软件熟练，有一定的抗压能力，思路清晰；
上班地点：顺德北滘莘村西工业区1号
工作时间：周一至周六 上午8:30-12:00 13:30-18:00 每周日单休，法定节假日放假